静岡市のタクシー会社｜千代田タクシー株式会社

草薙駅南口に待機できるのは現在当社のみ！日々大忙しです！

千代田タクシーでは地域のお客様の移動を真剣に考えた結果、下記の様に多様なメニューを用意しております。
これらを覚えていただくことで通常業務＋αの収入が見込めます！

• 丁寧な送迎で一般タクシー
• 回復し始めた観光やインバウンド需要にお応えする観光タクシー。
• ご高齢のお客様やハンディキャップのあるお客様の移動にも積極的に対応するための介護タクシー。（ユニキャブ®やUD車、福祉車両など健常者でも車椅の方でもご利用いただける車両の保有台数は市内No.1です。）
• 妊婦のお客様や通塾等でお子様だけで送迎を行う子育てタクシー。　　
• 寝たきりのお客様へ対応するストレッチャー対応の寝台タクシー。
• 羽田空港、静岡空港へのアクセスがしやすい空港定額タクシー。
• 旅行業を持っているからできる南アルプス登山アクセスパック。
• 「楽しいBBQでも運転手は飲めない・・・」を解決したBBQタクシー。

• VIP対応のご要望には専属ドライバーが提供するハイヤー仕様車両のヴェルファイア（黒塗り）。　
• 観光利用やテレビ制作などのロケ車としてジャンボタクシーでハイエースグランドキャビン。（ジャンボ保有台数5台は市内No.1）

などなど、 多様なメニューをそろえております。このように様々な内容を経験していただくことで安定的に稼いでいただけます！

※観光や介護の専属という仕事方法はありません。すべては一般タクシーの延長にあります。

※貸切などの対応はいきなりできるわけではありません。悪しからず。

当社のドライバーはドアサービス、雨天では傘サービスを行うと共に乗降時の介添え、お荷物や車いすの積載などのお手伝いを致します。お客様に少しでも「気持ちよくご利用いただくために」を続けてきた結果、千代田タクシーでは地域トップレベル、全体の仕事の80％以上がお電話でいただくお仕事です。残りの20％も草薙駅や当社専用乗り場から直接ご乗車いただく常連のお客様や配車アプリDiDiの仕事で、いわゆる流し営業はありません。

・配車をもらえないから街中をぐるぐる・・・。

・あっちの乗り場はいっぱい・・・、こっちの乗り場もいっぱい・・・、静岡駅の待機はどうだろう？・・・と待機場所を探してぐるぐる・・・。

こんなことをする必要はありません！当社では地元のお客様最優先！空車になったら地元へ直行！次のお客様が待っております！

配車仕事では全車に「最新のカーナビ配車システム」を導入しております。

入社に際し2種免許を持っていなくても養成制度があります。当社はほとんどのドライバーが未経験からのスタートで大活躍しております。

更に！お子様の急な体調不良や学校行事などで中抜けOKですから子育て中の女性ドライバーも大活躍中です。

入社後も介護タクシーを行うための介護職員初任者研修を取得する制度や民間救急のストレッチャー送迎に携わるための研修、観光タクシーを行うための研修等、自身のスキルアップを応援する制度でやる気次第で仕事の幅は格段に広がります。

＝アピールポイント＝

令和4年4月にさくらタクシーを吸収合併！！事業拡大につき大忙し！！

当社では仕事が無くて困ることがありません！

ライフワークのバランスがとれる仕事です。

「自分の時間を大事にしたい！」「 家族との時間を大事にしたい！」

そんなあなたにピッタリ！

あなたの力を千代田タクシーで生かしてみませんか？！

勤務時間・曜日

正社員は基本的に勤務ダイヤによります。

A番 7：30～20：30 　B番 8：00～21：00 　C番8：00～22：00　D番11：30～24：30

A番→B番→公休→C番→D番→公休のサイクルです。

※C番が日曜・祝日に当たる際は公休となります。

※その他、パートは7：45～17：15もしくは7：45～20：00の間で6～7時間程度

※夜だけのパート仕事などもご相談ください！

休暇・休日

勤務ダイヤによる

基本的には上記の通り2日出勤1日休みのサイクルです。

月に1～2回（ダイヤの巡りによる）連休になるパターンがあります。

雇用形態: 正社員

給与: 157,949円 - 350,000円 月給

・未経験者養成制度あり！（2種免許の取得も会社で応援します！社内規定あり）

・試用期間の1か月～2か月程度は913円/時給となります。（独り立ちまでは個人差有）

・正社員は契約期間の定めなし！

・60歳定年後は継続雇用65歳までですが、その後も健康状態や運転スキルの評価次第で長く働いていただけます。60代ドライバー大活躍中！70代ドライバーも健康状態や運転スキルの検査を経て大活躍中です！

・社会保険完備（厚生年金・雇用保険・労災）

・その他、当社独自で加入しているメディカル保険があります。

・賞与年3回

その他

・現職がある方は勤務開始日の相談お受けします。

新任乗務員研修プログラム1カ月～2ヶ月（個人差有）

【1週間目】

企業理念　行動指針「20の約束」　接客基本用語　就業規則　労働条件　勤務形態　（給与規定　36協定　運輸規則等）

乗務マナー　ナビ操作　配車システム

【2週間目】

幹線道路　目標物　病院　個人宅　学校　その他公共施設　注意が必要な場所　規則のある道路　待機場所・待機方法　無線送受信　自社配車エリアの認知

【3週間目】

同乗指導　　ドアの開閉・ナビ操作・無線送受信の習熟

シミュレーション配車（ナビ操作）

道路の選択（渋滞時、急ぎ、駅、病院など）

メーター（精算機）の扱い→精算・割引　　金銭受領→金券の取り扱い　など

日報記入方法→チケット、未収金、割引、指数計算、納金

単独走行

【4、5週間目】（1カ月目のフォローアップ）

同乗お客様の送迎　単独お客様の送迎　１～３週間の内容再確認・復習　

【２か月目１週】

ここからはそれぞれまだ足りていない必要なことを必要なだけ学習・実習します。